2014年9月22日——9月27日，广东省人力资源与社会保障厅技工教育管理处处长张广立赴汉斯·赛德尔基金会上海师资培训中心、杭州师资培训中心、山东青州鲁巴职教师资培训中心调研考察，技工教育管理处副处长刘启刚、隋悦英和我院院长杨耀双等一行6人陪同调研。
调研首日，调研组实地考察上海师范大学师资培训中心，听取了该中心主任郑百伟教授和汉斯·赛德尔基金会常驻上海专家邵贝德博士对中心和赛会工作的介绍，并与双方进行了广泛深入的交流。张广立处长指出，此次调研的目的在于更深入了解各地师资培训学院的运作模式，为今后搭建广东省技工教育师资培训平台提供经验借鉴，同时通过与赛会相关人员的交流探讨，共同寻求更为切实有效的合作方案。
邵贝德博士表示，赛会作为中国的合作伙伴，始终致力于将德国“双元制”职业教育引进中国，促进中国的技工教育发展，而在此过程中，师资培训起到举足轻重的作用。赛会希望就结构体系、组织形式、培训班开发与策划、人事管理、评估模式等细节与调研组进行深入的交流探讨，促使双方的合作步入新的发展阶段。座谈会最终达成了多个合作意向，并在务实友好的气氛中圆满结束。
随后的几天里，调研组分别考察了上海信息职业技术学院、浙江外国语学院师干培训中心和山东青州鲁巴职教师资培训中心，充分了解了“双证融通”项目和各培训基地的组织运作，为进一步深化与赛会的合作，建立理念先进、管理规范、培训创新的广东省技工教育师资培训学院理清了工作思路。
调研组一行与汉斯·赛德尔基金会专家邵贝德博士(前排左五) 上海信息职业学院院长杨秀英(前排左四)及其相关人员合影
调研组一行考察山东青州鲁巴职教师资培训中心
调研组与上海师范大学师资培训中心主任、赛会常驻上海专家座谈交流
调研组与上海信息职业学院院长及师资培训中心工作人员交流